¿Eres líder o un simple gestor? Si tu respuesta es “líder”, vamos bien. Pero si crees que liderar solo significa cumplir metas y dirigir a tu equipo, te estás quedando corto. Ser un verdadero líder no es cuestión de ocupar un puesto, sino de transformar, inspirar y dejar un impacto duradero en las personas que […]